各学院：

为深入学习贯彻党的二十大精神，进一步提升毕业生分类精准就业指导工作的实效性，进一步做好常态化疫情防控下2023届毕业生就业工作，根据《四川省教育厅办公室关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》（川教厅办函〔2022〕42号）精神，结合校区实际，特制订本实施方案，具体内容如下。

一、活动时间

2022年11月—12月

二、活动内容

（一）认真学习教育部2023届高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神。深入学习贯彻党的二十大会议精神，认真落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议工作要求，布置各学院2023届高校毕业生就业工作。

（二）开展线上线下相互结合系列招聘活动。

1.构建线上就业工作网络。“校园招聘月”期间，以校区或学院为单位每月举办至少1次线上招聘会，每个学院至少举办1次本学院线上专场招聘会。充分宣传推广全覆盖使用教育部24365就业信息服务系统，组织好学生积极利用该平台求职就业。

2.创新开展辅导员带岗直播线上双选模式。各学院结合校区实际，充分运用远程就业宣讲室创新开展“辅导员带岗直播”招聘活动，每周至少举行一场“辅导员带岗直播”活动。

3.各专业成立学生就业突击队，充分挖掘和利用兄弟高校线上就业双选会、行业组织线上就业双选会、地方政府线上双选会信息，大力拓展线上就业渠道。

3.全力做好线下就业双选。根据疫情防控形势，按照有计划、分片区、小规模、常态化做好线下就业双选会，按计划在相关区域全部低风险状态下，组织举办驻市企业专场招聘会、川内企业专场招聘会。

（三）深入开展访企拓岗促就业专项行动。各学院组织班子成员联系走访用人单位，千方百计为毕业生大力开拓就业岗位资源，深入了解用人单位需求，加强校企对接，促进培养人才更好适应经济社会发展需要。

（四）开展“就业育人”主题教育系列活动。校区学生发展部（团委）联合就业局等有关部门开展就业创业系列讲座，联合成都校区开展毕业生就业训练营系列活动，各学院结合校区实际组织开展各种就业育人主题教育活动，引导高校毕业生树立积极求职心态。

三、工作要求

各学院要加强组织领导，制定专项工作方案，加强统筹安排，落实工作职责，精心组织实施。要创新工作举措，充分调动专任教师、校友等各方面力量，广泛拓展市场化社会化就业岗位资源，积极举办多种形式的线上线下招聘活动。

同时做好疫情防控。制定完善校园招聘疫情防控工作方案，积极创造条件、抢抓有利时机抓紧举办线下招聘活动，严格落实新冠肺炎疫情防控管理要求，确保校园招聘活动安全有序开展。

四、其他

请各学院按照要求制定本学院工作方案和相关台账，内容应包括就业工作进度安排、未就业毕业生就业台账、特殊困难群体就业工作方案、联系企业工作情况、辅导员带岗直播方案、招聘会开展台账等。学生发展部（团委）每周通报一次相关情况，做到就业工作周周研判、周周推进。

学生发展部（团委）

2022年11月24日