一、部门名称：党群工作部（工会）

二、部门基本职责、下设职能科室及相关负责人

党群工作部（工会）是南充校区党委的参谋、服务部门，是校区党委下设的综合性办事机构。负责校区组织、宣传、统战、人事、工会、教代会等日常事务工作。下设组织人事科、宣传统战科。

部门及科室负责人——

党群工作部（工会）副部长（主持工作）：陈万林

宣传统战科科长：陈万林（兼）

组织人事科副科长：刘晓静

三、党群工作部（工会）主要职责

1.围绕党委的中心工作，有计划地开展调查研究，为党委决策当好参谋。

2.组织实施校区干部的培养、教育与管理，采取适当灵活的形式，开展干部的培训工作。

3.研究和制定加强基层党组织建设的具体措施，督促、检查基层党组织工作，总结和推广先进经验。

4.负责党委各类党建相关工作计划、总结、报告、通知、会议纪要等有关文件的起草工作。

5.负责校区党委各种专题会议、学习及重要活动组织策划及实施，记载党委大事记，并做好文件的归档工作。

6.负责校区基层党组织的建设、党员的发展、管理和评优评先工作。

7.负责制订、落实党校的培训计划，定期开展党务干部和入党积极分子的培训工作。

8.负责党内统计报表、党费的收缴与管理及使用工作；负责党员组织关系接转工作和政审外调等工作。

9.负责制定校区师生员工政治理论学习的有关制度、规划、计划及实施方案。

10.负责校区思想政治宣传教育工作，加强网站、橱窗、广播站以及新媒体等宣传阵地建设管理，做好校区校园新闻的采集、撰写和发布工作。

11.负责贯彻执行党的统战政策，做好校区少数民族、宗教信仰人士的工作。

12.负责制定并落实校区工会年度工作计划，并做好总结。

13.负责校区教职工合法权益维护，积极开展扶贫送暖等活动，开展工会工作先进个人和优秀职工之家等评优工作。

14.负责组织教职工参加校区及社会一些有益的教育、文娱、体育等活动。

15.负责处理、接待党务方面的信访工作，协助有关部门开展师德师风建设、干部工作作风监督工作。

16.完成校区领导交办的其他工作。

四、党群工作部（工会）下设科室职责

（一）宣传统战科主要职责

1.制定内宣、外宣工作计划并负责组织实施。

2.负责组织实施以校区名义进行的对外新闻发布活动。

3.校内报刊、广播台、闭路电视、校园网络等宣传媒体的管理、指导工作。

4.重大节日活动的策划、宣传工作。

5.校外媒体采访审批及外宣稿件审查工作。

6.加强同校内各部门和校外新闻单位的信息沟通工作，做好校区重点工作及重要成果的外宣策划及报道工作。

7.协同工会、团委等部门开展群众性文化娱乐活动。

8.校内宣传橱窗、报栏等宣传阵地的建设、管理与维护工作。

9.认真贯彻落实党的统一战线方针、政策、决议，负责联系各民主党派和无党派人士工作，完成学校统战部交办的工作任务。

10.完成上级部门临时交办的其他工作。

（二）组织人事科主要职责

1.根据党的路线、方针和政策以及校区党委指示，拟定校区党组织建设和干部队伍建设规划、计划及工作文件，经校区党委审批后，负责贯彻落实。

2.抓好党的基层组织建设。了解并掌握各基层党组织的思想、组织和作风建设的情况，督促检查各基层党组织贯彻执行民主集中制、落实组织生活和民主生活会制度的情况。努力探索加强基层组织建设的新方法和新途径，提高基层党建工作的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3.认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好党员发展工作及相应教育、培养、考察、转正、审批工作，按照《中国共产党章程》规定和上级党组织的要求，积极做好在优秀中青年教师和大学生中党员的发展工作。

4.做好干部、党员、入党积极分子教育培训工作，努力提高广大党员干部的政治理论水平。

5.组织开展民主评议党员和评优表彰工作。根据新形势新要求，加强校区党建理论研究，为校区党建工作决策当好助手。

6.负责受理党员、干部的申诉，负责党员、干部的来信来访工作。

7.做好党员组织关系的接转，负责党费的收缴、管理和使用。

8.负责干部统计、党建统计和劳动人事统计、报表、归档工作。

9.协助配合校区纪检监察部门做好党风和廉政建设方面的工作。

10.负责校区机构及人员编制的管理和各部门职能划分工作。

11.负责协助学校人事处做好人才引进、人员调配、教职工离退休、辞职、辞退工作；协助学校人事处办理人事、劳资、职称评定等工作。

12.负责办理教职工各类请、销假手续；负责教职工年终考核、晋级、奖惩工作。

13.负责校区外聘员工的计划管理和人力资源配置；做好社会保险、医疗保险申报管理工作。

14.完成上级部门交办的其它工作。